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招聘信息

网络安全经理（薪资面议）

岗位要求

一、岗位职责
1、负责数据中心规划建设，完善运维管理规范；
2、建立公司安全管理体系，从物理安全、网络安全、应用安全、信息安全、运营安全、业务连续性及容灾等多个角度设计公司安全架构，制定各种规范制度，并负责监管信息安全体系内的各子系统安全、稳定、高效的运行；
3、负责对整体IT信息架构安全隐患地挖掘、追踪与消除；对信息安全问题导致的紧急与突发事件需制定应急预案，并做好预防性措施及定期演练；
4、负责服务器硬件、操作系统、应用服务层的运维保障工作；
5、负责服务器虚拟化、超融合的技术实现和运维保障；
6、保证数据中心业务7X24小时稳定运行，及时响应突发事件，进行问题定位以及复盘追踪，并定期提供运维报告；
7、负责集团整体网络规划优化方案的设计。

二、任职资格
1、本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上运维相关经验；
2、熟练掌握防火墙、IDS/IPS、防病毒、漏洞扫描、身份认证等安全产品软硬件知识，设计、安装、配置和故障处理，有多年国内外主流网络安全产品经验；
3、深入了解Unix、linux操作系统以及windows操作系统和体系结构，精通网络技术，精通分布式存储系统，具有系统调优工作经验者优先；
4、精通shell脚本编程，熟悉python或go等开发语言，熟悉Docker技术体系，精通ansible技术体系；
5、精通OpenStack，VMware等主流计算平台，精通SDN，具有大规模SDN网络维护以及建设经验者优先；
6、 分布式系统管理与实践，自动化运维（监控，部署，调度，虚拟化等）方向领域，有大型项目保障工作者优先；

7、 熟悉阿里云，华为云以及多云管理平台理念，有混合云运维管理经验者优先。

三、薪酬福利

1、透明的晋升渠道，发展空间广阔；

2、五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育险，住房公积金；


公司地址：河北衡水经济开发区北区新区六路南、滏阳四路以西（在市区乘坐快5路公交车，平博pinnacle集团站下车即可）


报名方式

请将个人完整简历以附件形式发送至yangyuangongsi@126.com邮箱，邮件名称统一为您的“姓名+户籍+学历+应聘岗位”。如果简历通过，平博pinnacle会尽快通知面试时间！ 联系电话：0318-2088023（更多招聘信息欢迎来电垂询！）

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大数据前端工程师（薪资面议）

岗位要求

一、岗位职责：
1.与业务人员、后台工程师、进行协作，独立完成业务功能模块的设计和开发;
2.对现有代码和架构进行持续改进;
3.前端基础框架和组件的开发和维护;
4.具备Devops能力，能独立完成前端项目发布和部署工作;
5.维护自主研发的项目;
6.完成BI项目总体规划和设计；
7.对新技术持续研究和跟进，并应用到实际的项目中;
8.完成领导交办的其他工作。
二、任职资格：
1.计算机相关专业，本科毕业、3年以上相关开发经验（毕业后实际工作经验）。
2.良好的逻辑思维能力、良好的沟通能力、团队协作精神、能够主动工作。
3.熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript。
4.熟练掌握Vue、Vuex、React、Redux等主流框架，了解其原理。
5.熟练掌握各种平台的web页面开发、跨平台app开发、小程序开发。
6.熟悉Nodejs、Webpack工程化。
7.了解ssr服务器渲染。
8.熟悉常用的BI工具，如FineBI、PowerBI等;
9.熟悉常用的关系型数据库，如：msyql、oracle、sqlserver等尤佳；

10.熟悉linux操作系统，能够通过命令对linux系统进行操作。

三、薪酬福利

1、透明的晋升渠道，发展空间广阔；

2、五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育险，住房公积金；


公司地址：河北衡水经济开发区北区新区六路南、滏阳四路以西（在市区乘坐快5路公交车，平博pinnacle集团站下车即可）

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财务数字化主管（薪资面议）

岗位要求

一、岗位职责：
1.负责财务数字化专项课题分析研究；
2.根据公司业务发展和管理需求以及业务部门痛点，对财务相关系统进行评估、整合与优化，组织内部业务部门和外部供应商开展财务数字化转型的解决方案设计、项目实施落地和推广及持续优化；
3.负责项目可行性研究、立项、选型、开发、实施落地、运维、升级等一系列工作，参与制定各业务领域项目实施计划并推进项目进度，把控项目各阶段进度、风险、成本、质量、重点方案等关键点并跟踪后续使用情况；
4.完成领导交办的相关领域其他事项。

二、任职资格：
1.本科及以上学历，4年以上财务信息化相关工作经验；
2.管理信息系统、财务、金融、计算机科学等相关专业
3.熟悉财务数字化趋势、发展方向和解决方案，熟悉财务管理系统，具有业财一体、合并报表、电子会计档案、费用报销线上化等相关项目实施经验；
4.能够独立承担项目需求分析，具备复杂业务场景的业务分析能力和用户需求引导能力，了解需求管理的全过程，能够控制需求风险；
5.具有较强的数字化和信息规划能力，能提出合理化建议。对技术市场具有一定的敏锐度，能够从客观和业务的角度来进行技术实现，并能及时掌握市场发展动态，对财务数字化发展提供建设性建议；
6.具备良好的学习能力、分析能力和研究探索能力，责任心强、具备良好的团队合作意识强、沟通能力、协调能力，能够承担工作压力。

7.熟悉财务数字化相关大数据、RPA等人工智能技术的应用场景方案设计和落地经验。

三、薪酬福利

1、透明的晋升渠道，发展空间广阔；

2、五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育险，住房公积金；


公司地址：河北衡水经济开发区北区新区六路南、滏阳四路以西（在市区乘坐快5路公交车，平博pinnacle集团站下车即可）



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大数据经理（薪资面议）

岗位要求

一、岗位职责：
1.负责大数据平台的整体架构规划、设计与落地，把握技术方向，使大数据平台产品化的研究与落地；
2.规划数据产品，开展需求调研，完成需求规格说明书、系统原型及业务流程图
3.体系化完成业务线对实时计算、大批量离线计算的业务需求；
4.使用最新的大数据技术，设计和规划基础大数据算法场景及其推动实现。

二、任职资格：
1.本科及以上学历，5年以上大数据开发落地经验；
2.对大数据各领域技术（数据收集、清洗、分析挖掘、计算、标签/指标管理、数据应用）等均有涉猎；
3.熟悉常用数据挖掘算法(聚类/分类/回归/关联规则/图模型）等算法原理，具备实际的建模经验，熟悉常用机器学习算法
原理，如朴素贝叶斯/决策树/随机森林/逻辑回归/SVM等，并具备相关应用经验
4.熟练掌握Java/scala/python等开发语言，熟悉常用设计模式；
5.精通离线数据分析，熟练掌握Hadoop、Hive、flume、Spark、flink、Sqoop、Azkaban、kafka等技术并具有相关项
目经验；
6.熟悉常用的关系型数据库、精通SQL语法，并具备SQL分析调优能力；
7.熟悉实时数据计算，熟练掌握Kafka、SparkStreaming/Flink、Kudu、Impala、Hbase等技术框架；
8.熟悉shell/python等脚本语言；熟悉flink开发以及对scala有深度理解，有实时数仓经验者优先;
9.理解快消行业（研-产-销）各业务模块的运行模式及大数据的应用实践

三、薪酬福利

1、透明的晋升渠道，发展空间广阔；

2、五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育险，住房公积金；


公司地址：河北衡水经济开发区北区新区六路南、滏阳四路以西（在市区乘坐快5路公交车，平博pinnacle集团站下车即可）

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请将个人完整简历以附件形式发送至yangyuangongsi@126.com邮箱，邮件名称统一为您的“姓名+户籍+学历+应聘岗位”。如果简历通过，平博pinnacle会尽快通知面试时间！ 联系电话：0318-2088023（更多招聘信息欢迎来电垂询！）

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区域经理

岗位要求

工作地点：待定           

招聘部门：业务部           

有效时限：不限           

招聘人数：20


1、完成各阶段销售任务；

2、建设与管理各销售渠道；

3、开发与管理当地经销商；

4、市场线下推广；

5、维护与开发市场，收集并反馈市场信息；

6、协助办事处主任完成其他部署的工作。

二、任职要求

1、年龄22-35周岁；

2、大专及以上学历，专业不限，有销售经验者优先；

3、具备较强的沟通能力、学习能力、团队管理能力，身体健康，能够适应驻外出差。

三、薪酬福利

1、透明的晋升渠道，发展空间广阔；

2、五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育险，住房公积金；

3、出差补助（餐补+住宿补助+话费补助+交通补助）、取暖补贴、节日福利等。

四、联系平博pinnacle

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管理培训生

岗位要求


工作地点：衡水

招聘部门：待定 

有效时限：不限 

招聘人数：20

具体：

1、年龄：22-30周岁之间；

2、学历：211、985院校全日制本科或硕士毕业生，双一流学科或院校毕业生优先考虑；

3、专业：市场营销、财务管理、人力资源管理、生物工程、电气自动化工程、电子商务等相关专业；（根据专业确定培养方向）

4、在学校或班级担任学生会主席、班长、社团团长等职务者优先；

5、薪资5000+，五险一金等。


报名方式

请将个人简历以附件的形式，并以你的“姓名+学历+户籍+应聘岗位”作为名称发送至yangyuangongsi@126.com，平博pinnacle会尽快与您取得联系。也可来电垂询。联系电话：0318-2088023。 公司地址：河北衡水经济开发区北区新区六路南、滏阳四路以西（在市区乘坐快5路公交，平博pinnacle集团站下车即可）

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健康美好的事业 智慧卓越的事业 将从这里开始
人才理念

员工是最为宝贵的财富

平博pinnacle今天的成就，毫无疑问是依赖于员工的齐心协力与无私付出； 平博pinnacle明天的愿景，也同样要依赖于员工的携手合作、奋发有为才能实现。

致力于提高员工的“成就感指数”。

平博pinnacle对员工的关爱，首先体现在对员工成长的负责方面，体现在对员工职业发展的关注方面； 平博pinnacle是一个快速发展的企业，需要员工也要同步成长与发展，因此平博pinnacle会不断地促使员工从自己习惯的“舒适圈”中走出来，激励他们挑战新的目标，挑战或许从未企及的高度，和员工一起体验“痛并快乐着”的成长经历。

给予员工家人般的关心与爱护。

平博pinnacle视员工为家人，在督促员工成长的同时，不遗余力地关心员工的衣食住行，让员工吃得好、住得惯、行得便利； 提供休闲娱乐的活动场所，为员工排解压力；定期与员工沟通交流，倾听员工的心声； 采用多种渠道听取员工合理化建议，让员工参与到企业管理与发展中来，与平博pinnacle同喜同乐，共生共荣。

平博pinnacle视员工为“风雨同舟一家人”。

在梳理内外部关系时，平博pinnacle对外把经销商的利益放在第一位，对内则把员工的利益放在第一位。 为保障对员工的关爱能够落到实处，平博pinnacle特别把对员工的“严与爱”上升到机制层面的高度。